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教你如何设置好分红系统系统代理级别

作者:更新时间:2017-03-31 19:52:3312公司案例
内容摘要:大家都知道,直销行业可以改变一个人的未来,而且每个人都拥有这个难得的机会。做直销的企业越来越多,做直销的人也越来越多,但是,加入直销之前,你要对这个行业有所了解,不能一无...

  大家都知道,直销行业可以改变一个人的未来,而且每个人都拥有这个难得的机会。做直销的企业越来越多,做直销的人也越来越多,但是,加入直销之前,你要对这个行业有所了解,不能一无所知的就进入一个领域,今天我们就来说一说做直销必须知道的几点知识

直销分红系统开发.jpg

(比例以及数字以及举例皆为假设)

设定五个星级,分别为:

一星级:直接销售或团队业绩累计额2580,进货价折扣18%

二星级:直接销售或团队业绩累计额7740,进货价折扣21%

三星级:直接销售或团队业绩累计额23220,进货价折扣24%

四星级:直接销售或团队业绩累计额69660,进货价折扣27%

五星级:直接销售或团队业绩累计额208980,进货价折扣30%


团队以五人为1个团队

假设某团队为  B—C—D—E—F  ,某产品销售额为258;

那么当F卖出去该产品时,B、C、D、E、F五人皆获得业绩258;

当E卖出去产品时,B、C、D、E四人皆获得业绩258(当然前提是B的上面没有上级, 如果B上面还有上级A,那么就变成A、B、C、D、E五人皆获得业绩258。即为关系链 是无数层级的,但是皆为五人为1个团队单位。)


所有人当累计业绩达到星级条件即可升星,然后就可以以更低的进货折扣进。

而团队之间确认关系链的采用佣金机制

如:还是某团队为  B—C—D—E—F五人,某产品销售额为258;

当F卖出去产品时,B、C、D、E皆获得销售额的3%的佣金,即每人获得佣金为258*3%=7.74;

当其他人卖出产品时同理。(当然前提是B的上面没有上级,如果B上面还有上级 ,那 当其他人卖出产品时继续往上分佣,最终都是四人获得佣金。)

(关系链永远不会断,即就算当团队所有人都升星为五星级了,关系链还是存在的。而商家最多拿出销售价50%出来分红,所以五星级进货价折扣+佣金比例*4≤50%)


年终团队奖

每年年终,商家拿出总销售额的3%用于团队奖励,给所有五星级代理平均分红。 

 

文章标题:教你如何设置好分红系统系统代理级别

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